用人單位普遍會(huì)為職工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,這也是國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)和住房保障。企業(yè)為職工購(gòu)買后,每月需要繳納的社保費(fèi)用由企業(yè)和職工共同繳納。但他們兩者的五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例不同,那么單位和個(gè)人各承擔(dān)多少呢?下面小編為大家介紹五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納比例。
各位上班族應(yīng)該都了解,所謂五險(xiǎn)一金即為五大保險(xiǎn)+公積金,其中五險(xiǎn)包括養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn),凡是購(gòu)買了職工社保和公積金的職工,每月必須按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用,今天先來看看五險(xiǎn)一金繳納比例是多少吧。
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例分別為單位21%,職工8%;醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納比例為單位每月繳納9%,職工繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為單位每月繳納2%,職工自己繳納1%;工傷保險(xiǎn)由單位每月繳納0.5%,職工繳納0%;生育保險(xiǎn)由單位每月為職工繳納0.8%,職工繳納同樣是0%,也就是無需繳納一分錢。另外,住房公積金由單位每月繳納8%,職工自己繳納8%。
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